今天給各位分享學校工會主要是干什么工作的知識，其中也會對學校工會做什么進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工會職責和工作內容有哪些?
• 2、教育工會的職責和義務
• 3、教師工會是什么？

工會職責和工作內容有哪些?

工會職責和工作內容：

1、負責制定工會工作的發(fā)展規(guī)劃、計劃并組織實施。

2、負責制定工會工作的政策、文件并執(zhí)行。

3、行使教代會日常工作機構職能，檢查監(jiān)督教代會決議的落實。

4、代表和組織教職工依法參加學校的民主管理和民主監(jiān)督，及時向學校黨政領導反映教職工意見訴求，溝通信息。

5、維護職工的合法權益，發(fā)揮協(xié)調作用，做好服務工作。維護女教職工的特殊利益。

6、監(jiān)督有關法律法規(guī)的貫徹落實，協(xié)助和督促相關部門做好工資、勞動安全衛(wèi)生和社會保險保障等工作。辦好教職工集體福利，改善教職工生活。

7、維護教職工休息休養(yǎng)、健身健康的權益，組織開展豐富多采的文體活動。管理教職工俱樂部，支持和服務各俱樂部開展活動。

8、積極開展困難幫扶、送溫暖、關愛互助工作，把組織的關心關懷、”職工之家“的溫暖送到教職工的心坎上。

9、組織開展專業(yè)技能競賽、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動，總結先進經(jīng)驗，提高教職工素質，鼓勵立足崗位建功立業(yè)。

教育工會的職責和義務

教育工會工作職責

一、認真履行工會職能，積極參政議政，充分發(fā)揮“橋梁”、“紐帶”作用。

二、加強教職工師德教育，配合黨政做好教師隊伍建設，做好優(yōu)秀教職工推薦評選工作。

三、抓好學校教代會、校務公開工作，推進學校民-主建設，保障教職工民-主權利，提高教職工主人翁地位。組織學習、落實《勞動合同法》，維護教職工的合法權益。

四、加強教育工會自身建設，指導基層工會換屆改選和工會干部的審核發(fā)文工作，加強對民辦學校工會的聯(lián)系和領導，開展教育工會干部培訓工作，總結推廣基層工會工作經(jīng)驗。

五、貫徹《教師法》，落實生活保障和“送溫暖”工作的實施，做好教職工老弱病殘、特困和婚喪喜慶慰問工作，關心教職工工作、勞動條件的改善，完善教職工的保障機制。

六、抓好黨政工共建“教工之家”建家工作，組織開展全區(qū)性教職工文化體育活動，豐富教職工的精神文化生活。

七、做好經(jīng)審會各項工作，負責工會各項經(jīng)費的收、管、用及工會財產的管理工作，用好工會會費和經(jīng)費。

八、根據(jù)女教職工自身特點，開展活動，依法維護女教職工的特殊權益。

九、配合行政做好離退休教職工工作，抓好老人協(xié)會工作。

教師工會是什么？

教師工會，是學校里的教職員工的勞動組織。勞動組織，可別理解為去勞動的組織。勞動組織是學校里所有工作人員的勞資、勞保、待遇、人事關系的行政組織。這個組織的頭頭就是工會主席、工會副主席。工會組織是自愿參加的，但一般學校的教職員工，都會自愿參加這個行政組織的。因為學校里的勞資、勞保、待遇、人事關系等，都牽涉到每一個教職員工的切身利益。你可以不參加，但每年的工會慰問金或補助金，你就沒有了。因為它沒有門檻，只要是學校的教職員工都可以自愿參加，且每年都有工會發(fā)放一些獎品或慰問品，個人有什么困難，或勞資上的不平等，人事問題等，都可以向工會反映，以求工會的幫助。會有人不參加嗎？工會主席原則上是工會成員選舉，學校批準認可，屬于學校辦公室領導成員。也就是說，在教師工會組織里，有一個校級領導在專門關心、幫助你。這就是教師工會。

關于學校工會主要是干什么工作和學校工會做什么的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。