本篇文章給大家談?wù)勄舐氄衅妇W(wǎng)站在哪找，以及找工作招聘網(wǎng)址對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、大家找工作最常用的網(wǎng)站有哪些？
• 2、大學(xué)生畢業(yè)在哪個網(wǎng)站找工作
• 3、找工作去哪個網(wǎng)站最好呢？

大家找工作最常用的網(wǎng)站有哪些？

找工作最常用的網(wǎng)站有BOSS直聘、拉勾網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂、58同城。

1、BOSS直聘

BOSS直聘上線于2014年7月，是一款讓人與未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應(yīng)用。從上線以來，BOSS直聘一直致力為職場人提供職業(yè)機(jī)會及找工作體驗(yàn)。

2、拉勾網(wǎng)

拉勾網(wǎng)專為擁有3至10年工作經(jīng)驗(yàn)的資深互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，提供工作機(jī)會的招聘網(wǎng)站。拉勾網(wǎng)專注于在為求職者提供更人性化、專業(yè)化服務(wù)的同時，降低企業(yè)端尋覓良才的時間和成本。

3、智聯(lián)招聘

智聯(lián)招聘（Zhaopin）創(chuàng)建于1994年，擁有1.4億職場人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)400萬家。2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計(jì)劃”，依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、前程無憂

前程無憂集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)。

5、58同城

58同城成立于2005年12月12日，總部設(shè)在北京，在全國共擁有27家直銷分公司。網(wǎng)站定位于本地社區(qū)及免費(fèi)分類信息服務(wù)，幫助人們解決生活和工作所遇到的難題。

大學(xué)生畢業(yè)在哪個網(wǎng)站找工作

大學(xué)生畢業(yè)找工作的網(wǎng)站有很多，在這里推薦的幾個：

海投網(wǎng)：海投網(wǎng)是一個校園綜合求職服務(wù)平臺，專注于應(yīng)屆畢業(yè)生求職領(lǐng)域，集合校招網(wǎng)申時間查詢、校園宣講會查詢、校園招聘職位、面試經(jīng)驗(yàn)、筆試真題，服務(wù)于求職應(yīng)屆生和招聘企業(yè)兩方人群，致力于打造綜合的大學(xué)生求職搜索引擎。

應(yīng)屆生求職網(wǎng)：專注于應(yīng)屆生的求職平臺，可以查看最新的校招崗位和網(wǎng)申截止日期；除了校招之外，上面還有實(shí)習(xí)推薦、BBS求職論壇以及宣講會等功能模塊。

3.實(shí)習(xí)僧：專注于找實(shí)習(xí)的平臺，對于想找實(shí)習(xí)工作的同學(xué)來說是個不錯的選擇。

4.校園招：校園招和實(shí)習(xí)僧隸屬于同一家公司，校園招專注于校招崗位的發(fā)布；除了看到招崗位信息以外，還可以通過實(shí)習(xí)僧TV看到空間宣講會，通過實(shí)習(xí)僧教育找一些求職服務(wù)。

5.前程無憂：老牌招聘類網(wǎng)站，上面有大量的崗位信息，社招，校園崗位等。

6.BOSS直聘：綜合性的求職網(wǎng)站，十分方便，可以直接跟對方招聘人員聊天。

7.智聯(lián)招聘：大型招聘服務(wù)網(wǎng)站，它提供了網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、高端人才招聘、人才測評等功能和服務(wù)，也比較方便。

8.獵聘網(wǎng)：綜合性的求職平臺，查看社招崗位、校招崗位。通過獵聘網(wǎng)還提供簡歷優(yōu)化以及社區(qū)內(nèi)容服務(wù)。

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找工作去哪個網(wǎng)站最好呢？

投簡歷找工作可以選擇：前程無憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、百姓網(wǎng)、中國人才熱線、58同城招聘、趕集招聘等網(wǎng)站。

簡歷注意不要word的格式。如果是用手機(jī)端打開Word格式的文件，常有格式混亂的情況出現(xiàn)。那么你在發(fā)簡歷的時候，請一定要把簡歷轉(zhuǎn)成PDF的格式，發(fā)送給招聘方。

既保證格式不會混亂，又不會被篡改內(nèi)容(雖然這種概率很低)；郵箱投遞簡歷不要只扔一個簡歷進(jìn)去，在郵件中簡單介紹下自己的優(yōu)勢及亮點(diǎn)。

這是一種禮貌，也能讓面試官快速了解你；個人總結(jié)中，盡量客觀。少用形容詞、副詞。

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